工作職責(zé)：

1、分析項(xiàng)目投資價(jià)值，為管理層提供決策性建議；
2、通過對(duì)財(cái)務(wù)測(cè)算、風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策等方面的調(diào)研分析，形成完整的財(cái)務(wù)測(cè)算模型、敏感性分析、投資建議書、可行性分析報(bào)告或商業(yè)計(jì)劃書；
3、完成其它領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，投資、經(jīng)濟(jì)、金融、房地產(chǎn)、法律或相關(guān)專業(yè)；
2、善于數(shù)據(jù)和邏輯分析，優(yōu)秀的定性分析與研究能力，具備快速學(xué)習(xí)能力；
3. 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展和溝通能力，善于維護(hù)高質(zhì)量合作方關(guān)系；
4. 工作熱情，具有良好的職業(yè)操守與高度的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、應(yīng)變及承壓能力；
5. 具有基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)投融資、金融或會(huì)計(jì)/審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、理解在不同口徑下不同數(shù)據(jù)指標(biāo)的意義；
7、具有一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析能力；

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工作職責(zé)：

1、為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)；
2、參加重大經(jīng)濟(jì)合同的談判，提供法律專業(yè)服務(wù)；
3、依照制度規(guī)定參與重大經(jīng)濟(jì)合同的起草，負(fù)責(zé)對(duì)外簽訂各類合同的法律審核；
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度、合同的起草、審核、修改和公司內(nèi)部法律咨詢；
5、負(fù)責(zé)處理公司仲裁和訴訟案件；
6、負(fù)責(zé)與外部法律機(jī)構(gòu)的合作事項(xiàng)及與司法機(jī)關(guān)及政府有關(guān)部門保持溝通；
7、為各部門提供法律咨詢及法律意見，并做好其他法務(wù)日常工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書；
2、有房地產(chǎn)或建筑行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立辦理過多個(gè)案件優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、法律分析能力和解決問題的能力；
4、對(duì)建筑工程行業(yè)以及相關(guān)法律問題的研究有濃厚的興趣；
5、能夠獨(dú)立起草建筑行業(yè)合同和法律文件；
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，邏輯思維縝密，樂觀開朗，主動(dòng)性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

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工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)決策會(huì)議會(huì)務(wù)組織安排相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)初步審核擬提交決策會(huì)議審議的議案，并組織相關(guān)中心審核；
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)會(huì)議審議過程，及時(shí)處理突發(fā)情況；
4.負(fù)責(zé)上傳下達(dá)會(huì)議決議，并跟進(jìn)上級(jí)單位審批進(jìn)度；
5.負(fù)責(zé)整理、匯總、歸檔決策會(huì)議相關(guān)資料；
6.負(fù)責(zé)評(píng)估、改進(jìn)議案流轉(zhuǎn)程序、會(huì)議管理相關(guān)規(guī)則；
7.負(fù)責(zé)定期檢查、評(píng)估項(xiàng)目公司成本小組會(huì)議相關(guān)規(guī)則程序；
8.負(fù)責(zé)定期檢查、評(píng)估、修編決策會(huì)議相關(guān)管理制度；
9.負(fù)責(zé)跟進(jìn)決策會(huì)議信息化系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作；
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)；
2、系統(tǒng)掌握企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)、熟悉公文協(xié)作相關(guān)知識(shí)。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析問題能力及書面表達(dá)能力。
4、熟悉日常辦公軟件。

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工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)來訪人員接待、登記及來電接聽工作；
2、負(fù)責(zé)行政物資的盤點(diǎn)工作；
3、熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備和軟件；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)勤、會(huì)務(wù)保障工作；
5、完成其它領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)。

任職要求：

1、中專及以上學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)較好，樂觀開朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作有熱情；
3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
4、熟練使用Word、Excel等辦公軟件；
5、具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作。"

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工作職責(zé)：

1、數(shù)據(jù)中心產(chǎn)業(yè)合作伙伴引入及談判
2、政府、金融、互聯(lián)網(wǎng)公司大客戶銷售
3、組建渠道銷售部門
4、組建自營(yíng)銷售部門
5、對(duì)數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目的整體銷售和盈虧負(fù)責(zé)

任職要求：

1、10年以上通信、互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)中心行業(yè)市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2、有電信運(yùn)營(yíng)商、BAT等互聯(lián)網(wǎng)巨頭、國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先的第三方數(shù)據(jù)中心運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉政府、金融、互聯(lián)網(wǎng)公司、大型企業(yè)等客戶群體
4、有20人以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

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工作職責(zé)：

1、協(xié)助人力資源經(jīng)理制定、完善招聘管理、培訓(xùn)管理制度及工作標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)需要及運(yùn)行反饋進(jìn)行及時(shí)調(diào)整修訂；
2、協(xié)助人力資源經(jīng)理進(jìn)行工作分析，編制并及時(shí)更新崗位價(jià)值說明書；
3、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃及各單位的人力資源需求計(jì)劃，制訂年度招聘計(jì)劃；
4、落實(shí)集團(tuán)本部具體的招聘工作及人員錄用資料的收集；
5、協(xié)助經(jīng)理審核權(quán)限內(nèi)的下屬項(xiàng)目公司的人員招聘工作；
6、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃及各單位的人力資源需求計(jì)劃，制訂員工年度培訓(xùn)計(jì)劃；
7、根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃組織各項(xiàng)工作；培訓(xùn)結(jié)束后組織考核，并將成績(jī)納入員工檔案；
8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源及內(nèi)部、外部培訓(xùn)師資源的發(fā)掘、收集、管理等；
9、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；
2、具備人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)，有意在人力資源領(lǐng)域發(fā)展；
3、熟悉辦公軟件；
4、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的溝通、理解能力以及歸納總結(jié)能力。

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工作職責(zé)：

1、編制、完善集團(tuán)公司薪酬管理制度，協(xié)助建立適應(yīng)公司發(fā)展需要的分配激勵(lì)機(jī)制，提升人力資源薪酬管理水平；
2、負(fù)責(zé)對(duì)下屬項(xiàng)目公司薪酬管理制度的審核及檢查監(jiān)督其執(zhí)行情況；
3、協(xié)助建立和完善集團(tuán)公司和下屬項(xiàng)目公司的薪酬福利體系；
4、負(fù)責(zé)收集、調(diào)研集團(tuán)下屬各項(xiàng)目所屬行業(yè)市場(chǎng)薪酬水平及相關(guān)信息；
5、負(fù)責(zé)人員月度薪酬計(jì)算工作及五險(xiǎn)一金增減員、勞動(dòng)用工備案、各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇的申領(lǐng)等工作；
6、負(fù)責(zé)員工薪酬福利相關(guān)文件與資料的整理與存檔；
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)本部年度定崗定編和人工成本預(yù)算方案的編制及下屬公司方案的審核；
8、負(fù)責(zé)EHR系統(tǒng)薪酬管理模版數(shù)據(jù)的維護(hù)；
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮；
2、熟悉人力資源管理六大模塊等專業(yè)知識(shí)，側(cè)重薪酬福利模塊；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、性格開朗，熱情大方、樂于與人交往；
5、心理素質(zhì)良好，能承受一定的工作壓力。

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工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心前期的項(xiàng)目評(píng)估、選址，形成項(xiàng)目建議書
2、對(duì)接政府部門跟進(jìn)項(xiàng)目的前期簽約、審批工作流程
3、組織、指導(dǎo)項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)招投標(biāo)工作
4、監(jiān)控項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展，協(xié)調(diào)土建、工程等承包商，保障項(xiàng)目建設(shè)順利實(shí)施

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2. 五年以上數(shù)據(jù)中心行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并擁有PMP證書；
3. 熟悉數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品及網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)；
4. 有較強(qiáng)的語言表達(dá)力，良好組織、溝通協(xié)調(diào)能力

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工作職責(zé)：

協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展項(xiàng)目日常工作，主要包括：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理文件的整理、歸檔及臺(tái)帳建立工作。
2、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人起草政府發(fā)文等相關(guān)文件。
3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與政府相關(guān)部門對(duì)接、保持溝通以及基礎(chǔ)性文件的傳遞。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)外材料的準(zhǔn)備、整理及編制。
5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目全周期管工作臺(tái)帳進(jìn)行更新及維護(hù)。
6、負(fù)責(zé)起草項(xiàng)目進(jìn)度匯報(bào)材料，如：周報(bào)、月報(bào)、季度匯報(bào)、年報(bào)等。
7、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人請(qǐng)假、外出期間代理相關(guān)工作，確保各項(xiàng)工作的有序銜接。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)：電氣、工業(yè)控制、計(jì)算機(jī)、通信工程等IDC相關(guān)專業(yè)。
2、兩年以上數(shù)據(jù)中心的工程建設(shè)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)或相關(guān)設(shè)計(jì)工作。
3、有數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4、較好的文案能力，熟練使用Excel、Power Point、Excel、AutoCAD等軟件工具。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力

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工作職責(zé)：

1、協(xié)助開展公司行政費(fèi)用、行政綜合事務(wù)，為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供后勤保障；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)管理制度的匯總、歸檔等管理工作；
3、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的報(bào)銷、臺(tái)帳的建立及維護(hù)工作；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外發(fā)文的審批流程申辦、資料歸檔等工作；
5、負(fù)責(zé)公司行政固定資產(chǎn)的管理，辦公用品及低值易耗品的采購及發(fā)放等；
6、負(fù)責(zé)公司的各類會(huì)議的組織籌備工作，以及會(huì)議資料歸檔與管理工作；
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部其他行政相關(guān)工作以及上級(jí)安排的臨時(shí)工作。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事行政工作或企業(yè)策劃相關(guān)工作2年以上；
2、較好的文案能力，熟練使用Excel、Power Point、Excel等軟件；
3、掌握一定的財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)；
4、具有較好的溝通能力。

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工作職責(zé)：

協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)總監(jiān)開展日常工作，主要包括：
1、協(xié)助起草技術(shù)文件的編制。
2、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的整理、歸檔等管理工作。
3、負(fù)責(zé)起草技術(shù)層面工作的匯報(bào)材料。
4、協(xié)助開展技術(shù)層面對(duì)外材料的編制及整理。
5、協(xié)助開展項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)方案的管理。
6、協(xié)助開展施工圖設(shè)計(jì)、施工圖審查、跟蹤施工圖的修改、完善和優(yōu)化管理。
7、項(xiàng)目技術(shù)總監(jiān)請(qǐng)假、外出期間代理相關(guān)工作，確保各項(xiàng)工作的有序銜接。

任職要求：

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，兩年以上數(shù)據(jù)中心的工程建設(shè)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)或相關(guān)設(shè)計(jì)工作。
1、有數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、較好的文案能力，熟練使用Excel、Power Point、Excel、AutoCAD等軟件工具。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力
4、較強(qiáng)的抗壓能力

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工作職責(zé)：

1、協(xié)助規(guī)劃設(shè)計(jì)總監(jiān)日常工作

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉數(shù)據(jù)中心機(jī)房行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；熟悉國(guó)家設(shè)計(jì)規(guī)范、TIA942設(shè)計(jì)規(guī)范、Uptime Tier標(biāo)準(zhǔn)；
2、有數(shù)據(jù)中心建設(shè)、規(guī)劃行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、較好的文案能力，熟練使用Excel、Power Point、Excel、AutoCAD等軟件工具
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力
5、較強(qiáng)的抗壓能力

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工作職責(zé)：

1、主導(dǎo)數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目整體規(guī)劃設(shè)計(jì)
2、對(duì)口設(shè)計(jì)院制定項(xiàng)目的各個(gè)功能模塊的初步設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)
3、指導(dǎo)制定項(xiàng)目建設(shè)招標(biāo)方案
4、項(xiàng)目施工過程中的技術(shù)支持；
5、項(xiàng)目建成測(cè)試和驗(yàn)收過程中的技術(shù)支持

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉數(shù)據(jù)中心機(jī)房行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；熟悉國(guó)家設(shè)計(jì)規(guī)范、TIA942設(shè)計(jì)規(guī)范、Uptime Tier標(biāo)準(zhǔn)；
2、五年年以上數(shù)據(jù)中心行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)尤其是有定制化數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、掌握數(shù)據(jù)中心各系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，包括強(qiáng)電設(shè)計(jì)、弱電設(shè)計(jì)、暖通空調(diào)設(shè)計(jì)、給排水/消防專業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)房布局及裝修專業(yè)設(shè)計(jì)等專業(yè)；
4、具有在設(shè)計(jì)院、建筑咨詢公司、機(jī)房工程公司等從事機(jī)房規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)與施工、工民建設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、對(duì)數(shù)據(jù)中心的前期規(guī)劃、可行性研究有一定的認(rèn)識(shí)，有數(shù)據(jù)中心規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。

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工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)搭建工程成本審計(jì)的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作方案、審計(jì)指引等審計(jì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。
2. 貫徹落實(shí)工程成本審計(jì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的執(zhí)行，維護(hù)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)利益，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)資產(chǎn)保值增值服務(wù)目標(biāo)。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理的標(biāo)準(zhǔn)，包括管理標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)（模型）標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是否在系統(tǒng)固化，是否實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)管控功能、數(shù)據(jù)初始化驗(yàn)收等實(shí)施審計(jì)。

4. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)施系統(tǒng)審計(jì)，主要包括超節(jié)點(diǎn)、超成本、工程結(jié)算超付款實(shí)施對(duì)標(biāo)審計(jì)；
5. 根據(jù)中心年度審計(jì)工作目標(biāo)，制定本部門年度審計(jì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保審計(jì)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃落地。
6. 對(duì)項(xiàng)目公司工程總結(jié)算、竣工結(jié)算綜合驗(yàn)收等重大工作事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)督及審計(jì)。
7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督及審計(jì)。
8. 監(jiān)督被審計(jì)單位完成本部門審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改工作，促進(jìn)審計(jì)工作成果轉(zhuǎn)化
9. 列席各級(jí)成本類經(jīng)營(yíng)管理決策會(huì)議。
10. 負(fù)責(zé)結(jié)算二審工作。
11. 協(xié)助審計(jì)信息化系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理工作。
12. 落實(shí)中心及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，2年以上內(nèi)部審計(jì)/工程審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)或大型房地產(chǎn)內(nèi)部審計(jì)/工程施工管理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備內(nèi)部審計(jì)/工程/造價(jià)等專業(yè)能力，具備煤炭、鐵路、火電、高速公路、房地產(chǎn)行業(yè)之一或相關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)。
4、熟練使用工程預(yù)結(jié)算造價(jià)軟件、常用辦公軟件。

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工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部檔案管理工作；
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部文件流轉(zhuǎn)工作；
3、負(fù)責(zé)部分報(bào)銷單據(jù)審核；
4、負(fù)責(zé)各類報(bào)賬單據(jù)編制及審批流程跟進(jìn)工作；
5、交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；
2、熟悉財(cái)會(huì)類相關(guān)知識(shí)，熟練掌握日常辦公軟件；
3、任職地址：陽江市陽西縣（包吃住、交通補(bǔ)助，辦公及住宿環(huán)境優(yōu)越，雙休，每周可回廣州）

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